ВЫСТАВКА «ИНТЕГРАЦИЯ»: ВСТРЕЧА ЛЮДЕЙ, ТЕХНОЛОГИЙ И ИННОВАЦИЙ

В ритме марша

В церемонии открытия форума приняли участие заместитель министра труда и соцзащиты РФ Дмитрий Лигомина, заместитель председателя Всероссийского общества инвалидов – директор по региональному развитию Михаил Осокин, начальник отдела управления защиты социальных и культурных прав Рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в РФ Антон Колоколов, заместитель руководителя Департамента труда и соцзащиты Москвы Оксана Шалыгина, заместитель председателя Государственного фонда «Защитники Отечества» Сергей Вылегжанин, президент Всероссийского общества глухих Александр Бочков, президент Всероссийского общества слепых Владимир Сипкин, заместитель директора фонда «Росконгресс», председатель совета фонда «Инносоциум» Елена Маринина и генеральный директор компании-организатора выставки «Экспо Фьюжн» Александр Шайников.
От имени Всероссийского общества инвалидов выступил Михаил Осокин. «Эта площадка объединяет тех, для кого развитие отечественной реабилитационной индустрии — не просто профессиональная задача, а вопрос восстановления прав, свободы и достоинства миллионов людей. Мы видим, как в последние годы активно формируется российский рынок современных технических средств реабилитации. Появляются отечественные разработки, которые постепенно замещают импортные аналоги, становятся доступнее по цене и эффективнее по качеству. Это напрямую улучшает доступ инвалидов к необходимой помощи: сокращаются сроки обеспечения, расширяется выбор, внедряются сервисы индивидуальной настройки. Ключевой двигатель этих перемен — научный прогресс. Бионика, нейроинтерфейсы, аддитивные технологии, цифровые платформы для удаленного подбора ТСР — всё это уже не фантастика, а реальные инструменты инклюзии. Особый фактор успеха — включенность в развитие отрасли самих инвалидов, – сказал на открытии выставки Михаил Осокин.– Когда человек, пользующийся реабилитационным изделием, становится его соразработчиком или экспертом, качество продукта выходит на принципиально иной уровень. Но главное — такая включенность создала значительное число новых рабочих мест. Сегодня инвалиды работают тестировщиками, консультантами, инженерами по эргономике, менеджерами обратной связи. Они не просто получают помощь — они сами участвуют в её создании, и это, пожалуй, самый сильный вектор настоящей инклюзии».
С приветствием к участникам и гостям выставки выступил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Лигомина, отметивший, что в этом году выставка демонстрирует еще больший масштаб как в программе мероприятий, так и в активной работе на площадке: «Интеграция» объединяет различные сферы — от социального блока, сообщества реабилитологов и НКО до производств, обеспечивающих модернизацию региональной инфраструктуры. Для нас это создает надежную отраслевую опору, позволяющую реализовывать новые инициативы, в том числе совместно с Минпромторгом и участниками рынка. Отличительная особенность выставки «Интеграция» – насыщенность повестки. Важный аспект – участие иностранных гостей и компаний, позволяющее нашим производителям знакомиться с зарубежными технологиями, обмениваться опытом с коллегами, вместе развивать экспортный потенциал российских разработок», – подчеркнул заместитель министра.
Затем прозвучал гимн России в исполнении одного из постоянных участников выставки – творческого коллектива детей и молодёжи с нарушениями слуха «Ангелы Надежды» под руководством Елены Орловой. А вслед за этим состоялся концерт, в котором приняли участие артисты с инвалидностью. В их числе – солисты реабилитационного инклюзивного проекта «Преодолей-ка», лауреаты конкурса «Синяя птица» Полина Гладких и Артем Ёлкин, а также танцоры Московской федерации спортивных танцев на колясках под руководством Ирины Гордеевой. Кстати, сама Ирина не пропустила ни одной выставки «Интеграция»! «Каждый год мы находим здесь новых партнеров, знакомимся с новинками реабилитационной индустрии. Это всё очень важно и нужно! А еще многие приглашают нас выступить, и это здорово! «Интеграция» – очень нужная и важная выставка, желаем ей процветания и развития!»

За новым опытом


В этом году на выставке разместились более 150 производителей оборудования и авторов уникальных методик помощи людям с инвалидностью из России, Беларуси, Китая, Индии и ОАЭ, что на четверть больше, чем год назад. Среди них – известные компании «Моторика», ГК «Метиз», «Антарес», Тифлоцентр «Вертикаль», «Экспресс-Орто», «Металлист», Владимирский ЗСО, «Армед», «РехаТехник», «Орто-Инновации», «i3D-групп» и многие другие.
На стенде компании «Ортокосмос» участник только что прошедших Паралимпийских игр в Италии, сноубордист и разработчик протезов Филипп Шеббо поделился историей создания первых прототипов модулей колена и стопы спортивных протезов для сноуборда. На Паралимпиаде их использовали оба российских спортсмена с ампутацией. Возможности отечественных протезов обсудили и на круглом столе «Кибатлетика как ЗОЖ-практика и драйвер индустрии ассистивных технологий».

В первый день работы выставки представители Всероссийского общества инвалидов провели круглый стол «Труд как элемент комплексной реабилитации людей с инвалидностью». Его модератором выступил Михаил Осокин.
Обсуждение начал председатель ВОИ, заместитель председателя комитета Государственной Думы ФС РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев, выступивший с сообщением «Формирование правовой модели комплексной реабилитации людей с инвалидностью в РФ». Он подчеркнул, что трудоустройство – комплексная тема, подразумевающая, что человек с инвалидностью должен жить обычной жизнью, трудиться, приносить пользу обществу. «Мы и дальше будем стараться, чтобы людей с инвалидностью, которые работают и ведут активный образ жизни, становилось всё больше, – отметил руководитель ВОИ. – В ВОИ тоже растет занятость. Сегодня многие стали заниматься спортом, и среди тренеров тоже есть люди с инвалидностью. Думаю, мы найдем пути дальнейшего развития сферы экономики, где человек с инвалидностью будет чувствовать себя равноправным членом общества и быть полезным для всех».
По мнению активистов ВОИ, есть разные отношения в рамках трудового процесса. Специальные рабочие места, созданные в рамках социальной занятости, могут быть дорогими и не очень рентабельными. Но постепенно производительность сотрудника с инвалидностью повышается. Многие, в конце концов, смогут выйти на открытый рынок труда и быть там востребованными, либо стать самозанятым или открыть ИП. Однако, по словам Осокина, включить понятие социальной занятости в закон «О занятости населения в Российской Федерации» пока не удается. А без этого идея перерастания одного вида занятости в другой становится нереализуемой. К примеру, социальный предприниматель не может получить положенные от государства льготы, сформировав бригаду социальной занятости, из которой лучшие сотрудники со временем переходили бы на основное производство.
Член Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека, сооснователь проекта Everland, директор АНО содействия социальной интеграции инвалидов «Пространство равных возможностей» Игорь Новиков рассказал о приоритетах развития практики сопровождаемого трудоустройства в его организации. Поиски в этом направлении он ведет уже 10 лет. Основная задача – создание условий для дистанционного трудоустройства людей с тяжелой инвалидностью. Проект охватил 8 стран на постсоветском пространстве и большинство регионов России. Ежемесячно в Everland обращаются около 70 людей с инвалидностью. Они могут пройти недорогой курс стажировки по выбранному направлению и в случае успешного освоения либо остаться работать в проектах Everland, либо трудоустроиться в другие компании. Большинство возвращает потраченные на обучение средства уже во время стажировки. Здесь успешно выполняют коммерческие заказы видеомонтажеры, некоторые из них работают на компьютере с помощью специальных ТСР. Выступающий подчеркнул: взрывное развитие ассистивных технологий кардинально меняет представления о доступности той или иной профессии.
О том, как инклюзивная культура занятости развивается в крупнейшем банке страны, рассказала руководитель направления по инклюзивной культуре Сбера Айгуль Воронцова. Сегодня в команде банка работает почти 2,5 тысячи сотрудников с инвалидностью (это около 1 процента от числа всех сотрудников). Они трудятся на самых разных направлениях, в том числе – и в сфере обеспечения доступности сервисов банка для людей с различными особенностями здоровья. Спикер отметила, что в Сбере практически нет выделенных квот для людей с инвалидностью, такой претендент может занять любую вакантную должность. В прошлом году сотрудники Сбера провели исследование по проверке наиболее распространенных стереотипов о людях с инвалидностью, которые гласят, что такие сотрудники менее эффективны и чаще болеют. Результаты показали, что оба показателя у них совпали с показателями людей без инвалидности. Более того, сотрудники с инвалидностью часто не используют льготы, положенные им по законодательству.
Услышав такое оптимистичное выступление, Михаил Терентьев тут же предположил, что этот опыт может быть полезен и для других банков страны. Айгуль Воронцова добавила, что сегодня одно из направлений развития – помочь молодежи с инвалидностью реализовать свои профессиональные возможности.
О том, как возможность сдачи в аренду специализированных рабочих мест для инвалидов изменила жизнь региональной организации ВОИ, рассказала председатель Пермской краевой организации ВОИ Надежда Романова, которая подключилась к обсуждению по видеосвязи. Она отметила, что число работающих инвалидов в Пермском крае меньше, чем в среднем по стране. А вот ПКО ВОИ удалось нарастить количество трудоустроенных. По мнению председателя, работа в ВОИ привлекает соискателей не только удобством рабочего места, гибким графиком или возможностью частичной занятости, но и ощущением поддержки со стороны коллег и психологическим комфортом. В ответ сотрудники с инвалидностью демонстрируют долгосрочную лояльность и высокую приверженность ценностям организации. Они становятся примером для других людей с инвалидностью.
В ПКО ВОИ трудятся не только люди с поражением опорно-двигательного аппарата или общими заболеваниями. Не так давно благодаря субсидии краевой службы занятости было создано рабочее место для инвалида по зрению, и сейчас на нем трудится SMM-специалист. Всего же на сегодня, благодаря 11 соглашениям об аренде рабочих мест, в организации работает более 100 человек с инвалидностью. В основном – председатели и специалисты местных организаций ВОИ. Это позволило значительно повысить качество работы организации.
Следующий спикер, Александр Востриков из Орла, получил в 20 лет травму ныряльщика и оказался почти полностью парализованным. Тем не менее, он окончил сначала Московский авиационный институт по специальности «Менеджмент», а позже – РАНХиГС по специальности «Госуправление». С 2008 года стал предпринимателем, начал создавать в родном городе доступную среду. Принял участие в конкурсе «Молодые кадры Орловщины» – и в 2018 году стал заместителем руководителя департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области. Проработал на этой должности до 2024 года и вернулся в социальное предпринимательство. Сегодня он создал экосистему поддержки людей с инвалидностью и ОВЗ. Она включает магазин медтехники, подбор средств реабилитации, проект «Инватакси» и оздоровительный спортивный центр «Движение» для людей с поражением опорно-двигательного аппарата. Александр подчеркивает: такие достижения были бы невозможны без позитивного настроя родных и близких, которые поддерживали все его идеи. Видя неплохие перспективы развития социального предпринимательства, спикер в то же время отметил и недоработки. Все льготы в этой сфере спущены на региональный уровень и потому сильно разнятся от региона к региону. Это наблюдение поддержал и Михаил Осокин, признавший, что программы поддержки социального предпринимательства во многих регионах практически остановлены.
Первый заместитель председателя ОООИ «РОСТАР» Лемар Сеитхалилов рассказал, что возглавляемая им организация занимается созданием новых рабочих мест, трудоустройством, социально-трудовой адаптацией и реабилитацией людей с инвалидностью и ОВЗ. Он уверен: необходимы инструменты, которые создадут экономическую заинтересованность бизнеса в трудоустройстве этой категории сотрудников. Ими, по мнению докладчика, может стать развитие производственной кооперации между бизнесом и специализированными инклюзивными предприятиями, напоминающими советские учебно-производственные предприятия ВОС. Проблема в том, что действующее законодательство не предусматривает возможности зачета людей, работающих на специализированном производстве, в счет выполнения квоты предприятием-заказчиком, без заключения соглашения об аренде рабочих мест. Но, заключив такое соглашение, работодатель должен отчислить минимум 420 тысяч рублей в год за каждое рабочее место. Поэтому зачастую ему проще заплатить штраф, чем заниматься трудоустройством инвалидов.
Комментируя дискуссию, Михаил Терентьев отметил, что именно система квотирования помогла всероссийским общественным организациям инвалидов «немножко расправить крылья». В то же время, он указал на то, что успехи Сбера в трудоустройстве инвалидов обусловлены и принципами корпоративной социальной ответственности бизнеса перед обществом. «Я бы все-таки хотел, чтобы в людях с инвалидностью видели не обязательства общества, а эффективных сотрудников», – подчеркнул он, выделив только людей с ментальными особенностями, которые требуют особого внимания.
Михаил Осокин выразил уверенность, что проблемы, отмеченные спикерами, в конечном счете, будут решены.

Все три дня жизнь в «Тимирязев Центре» кипела с утра до вечера! Подводя итоги работы, директор выставки Михаил Шатов отметил: «10 лет планомерного развития потребовалось для того, чтобы вывести наш проект на тот высокий уровень, который все могли наблюдать на протяжении трех дней юбилейного сезона. Важно отметить и более 150 компаний-участников из 5 стран, и невероятно насыщенное расписание Всероссийского форума реабилитационных технологий, в котором принимают участие представители общественных организаций, госорганов, бизнеса, а также пользователи технических средств реабилитации. Выставка демонстрирует самые разнообразные уникальные решения, созданные специально для людей с ограничениями здоровья – чтобы сделать их жизнь легче и лучше, максимально помочь им в реабилитации и социализации, в том числе через адаптивный спорт».
А в конце Михаил Шатов пригласил всех на следующую, 11-ю выставку «Интеграция», которая пройдет через год на этой же площадке.

Екатерина ЗОТОВА